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发布时间：2019-12-03 17:20:20
| 招聘类别：全职 | 招聘部门：人力资源部 | 招聘人数：1人 | 薪资待遇：人民币10000～14999元 |
| 工作经验：5年以上 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求：27～45岁 |
| 专业要求： | |||
| 工作地点：越南平阳省槟吉县 | |||
岗位职责：
1.根据总公司HR战略，推进HR制度.政策和项目在子公司的实施，协助解决公司运营中HR相关问题；
2.根据业务需求，领导招聘工作，确保人力供给充足，并进行合理人员配置；
3.协助公司开展组织及干部调整工作
4.根据组织人才发展战略，实施各类别人才发展及培养；
5.负责公司相关制度政策的制定和修订，领导处理公司与政府机构的相关事宜和处理员工关系事宜
6.全面负责工厂行政安全保障.
7.负责工厂行政后勤，食宿，交通，环卫管理与服务
任职资格：
工作经验：具有3年及以上高新技术或大型企业人事行政主管工作经验
基本技能：能熟练使用Office办公软件，掌握HR各个模块，有较强逻辑思维能力
学历要求：本科及以上学历，人力资源管理，管理学，心理学优先
语言要求：必须能用中文交流，也需掌握英语，越南语
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