| 個性積極，溝通協調能力佳，目前已於越南平陽省置產有長期在越南發展的計畫 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：人民币15000～19999元 | |
| 意向岗位：总务/人事 | |||
| 意向行业：行业不限 | |||
| 工作地区：越南平阳省,越南胡志明 | |||
| 其他要求：外出工作的食衣住行方面為以下幾點: 1.食:是否公司吃 2.住:因在越南平陽土龍木有購置房子,所以長期越南居住目標,所以住的方面申請回自宅住 3.行:回國休假制度公司是否購買機票 4.海外報稅與保險問題 以上是其他的要求詢問 |
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| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2000年7月-2003年8月 | 嶺東科技大學 | 人力资源管理 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2017年11月-至今 | 嶸驊集團 | 金属制品（五金）业 | 總管理處 | 人事行政經理 |
| 职位描述:一、人事總務 二、管理辦法修正與更改 三、推行ISOO 9001 與 16949 教育訓練與5S推廣 四、消防安全管理與勞動安全管理 五、社會保險的管理、公司各項政策推行與綠色企業的 推行。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2016年3月-2017年11月 | 彰洋材料 | 塑料/橡胶制品业 | 企劃部 | 人事行政經理 |
| 职位描述:一、人事總務 二、訂定總務行政目標與工作計劃 三、總務年度預算編制與落實管理 四、推動節省庶務成本的要訣 五、總務行政績效評估分析 六、行政庶務管理的實務作法：庶務採購、文書管理、車 輛管理、集會管理、財產管理、宿舍管理、餐廳管理、環 境管理、警勤管理、危機管理、勞資關係、職工福利。) 七、人事薪資計算、管理辦法修改、津貼審查、人力招 工、職務職掌編寫 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2012年3月-2016年3月 | 威霖集團 | 纺织/服装/皮毛业 | 總管理處 | 人事行政副理 |
| 职位描述:一、人事總務 二、訂定總務行政目標與工作計劃 三、總務年度預算編制與落實管理 四、推動節省庶務成本的要訣 五、總務行政績效評估分析 六、行政庶務管理的實務作法：庶務採購、文書管理、車 輛管理、集會管理、財產管理、宿舍管理、餐廳管理、環 境管理、警勤管理、危機管理、勞資關係、職工福利。) 七、人事薪資計算、管理辦法修改、津貼審查、人力招 工、職務職掌編寫 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2005年3月-2011年11月 | 江陰長洪工業 | 纺织/服装/皮毛业 | 生產副理 | |
| 职位描述:1.原材料(不織布.針刺棉)採購進廠後的驗收.並歸納於倉庫 管理 2.N95 口罩車間現場管理.各加工程序道出貨包裝 3.輔導業務專員參展大陸各區域展會解說 4.協助總經理改革生產程序跟部分流程.以減少高成本生產 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 中文 | 精通 |
| 越南語 | 一般 |
| 西班牙语 | 一般 |
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
|---|
| 人事薪資計算、管理辦法修改、津貼審查、人力招 工、職務職掌編寫、行政庶務管理的實務作法：庶務採購、文書管理、車 輛管理、集會管理、財產管理、宿舍管理、餐廳管理、環 境管理、警勤管理、危機管理、勞資關係、職工福利 |
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