| ◎個人工作態度: 1. 对於工作 自我要求甚高，態度積極、認真、負責。 2. 懂内帐会计。 希望工作性质: 行政人事主管 我会努力做好公司所交托之工作，为公司及工作带来更高效益。 希望贵司能给予工作机会， 我会用行动来展示我的工作能力。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：总务/人事人事主管,总务/人事人力资源经理 | |||
| 意向行业：行业不限,纺织/服装/皮毛业 | |||
| 工作地区：越南胡志明 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2007年5月-2009年6月 | SPORTTEAM 公司 | 纺织/服装/皮毛业 | 行政管理 | 行政主管 |
| 职位描述:公司規模:20人 ※ 行政工作內容: (1) 计薪及奖金 (2) 作为公司及员工协调桥梁 (3) 招聘人员 (4) 申请有关公司执照及行政文件 (5) 员工每期劳动报表及劳保 (6) 安排人事工作岗位 (7) 查阅税务报表 (8) 跟踪收支平衡帐目 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2009年6月-2012年7月 | 中国INTERGARMENT公司 | 纺织/服装/皮毛业 | 生產/採購 | 經理 |
| 职位描述:管理責任:生管计划、跟单、采购副料 ※ 生管工作內容: (1) 安排上线计划 (2) 平衡主辅料 (3) 联络补充主辅料 (4) 订购副料 (5) 跟踪生产进度 (6) 检查量度尺寸 (7) 通知订仓出口 (8) 接待验货或验厂客户 (9) 负责与台北和香港公司联络 (10) 检查至寄出样品 ※ 行政工作內容: (1) 计薪及奖金 (2) 招聘人员 (3) 员工每期劳动报表及劳保 (4) 安排人事工作岗位 (5) 跟踪收支平衡帐目 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2016年3月-至今 | Cheung Yue 公司 | 纺织/服装/皮毛业 | 行政管理 | 行政人事主管 |
| 职位描述:(1) 计薪及奖金 (2) 作为公司及员工协调桥梁 (3) 招聘人员 (4) 申请有关公司执照及行政文件 (5) 员工每期劳动报表及劳保 (6) 安排人事工作岗位 (7) 查阅税务报表 (8) 跟踪收支平衡帐目 (9) 负责与会计师沟通报税问题 (10)负责与政府机关沟通 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 中文 | 精通 |
| 越南語 | 精通 |
| 英语 | 良好 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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