| 英文中文良好；人事管理经验 具有人力资源经理培训证书 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：总务/人事人力资源经理,总务/人事行政/人事总监 | |||
| 意向行业：行业不限 | |||
| 工作地区：越南隆安省 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 1998年8月-2003年5月 | 芹苴大学 | 环境科学 | 大学本科 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2007年9月-2009年11月 | Althfy国际公司 | 其他行业 | 行政人事主管 | 行政人事主管 |
| 职位描述:制作人事政策、营业文化、工作描述系统与公司规定 制作人员行业发展手册 制作薪资系统、福利政策 管理有关人事行政政工作项目 负责有关国家机关事务 规划人力发展计划 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2009年12月-2012年3月 | DTG公司 | 其他行业 | 行政人事主管 | 行政人事主管 |
| 职位描述:采用新版薪资系统； 展开人员行业发展 规划人力资源发展 人事行政管理 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 2012年6月-至今 | 金信股份公司 | 其他行业 | 人事行政主管 | 人事行政管理 |
| 职位描述:人事行政管理 规划人力资源发展计划 改善薪资系统与人力发展政策 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 中文 | 良好 |
| 英语 | 良好 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|
| 技能专长 |
|---|
数据读取中，请稍后...
