| 熟悉工厂生产流程太精益生产理念 有良好的沟通协调能力 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 要求提供住宿 | |
| 意向岗位：纺织/成衣/鞋业类其他 | |||
| 意向行业：纺织/服装/皮毛业 | |||
| 工作地区：越南 | |||
| 其他要求：管理类工作都行，工资在1W以上， | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2001年4月-2005年12月 | 广东帛汉电子厂 | 电子技术 | 资材部 生产部 | 仓库主管 生产副课及生管课长 |
| 职位描述:仓库人员物料的管理 生产课（500人）人员 工单生产管理 全厂工单开立 物料跟进 生产跟进 及出货安排等 | ||||
| 离职原因:个人原因 | ||||
| 2006年2月-2009年1月 | 宁波技嘉科技有限公司 | 电子技术 | 资材科 | 海外资材副课 |
| 职位描述:网通事业部小卡部分工单开立 生产工厂的安排（主要是大陆两家及台湾两家） 物料管控 机构料大陆部分的采购 生产异常跟进及处理 出货的安排等 | ||||
| 离职原因:个人原因 | ||||
| 2009年2月-2013年8月 | 宁波申洲制衣有限公司 | 纺织/服装/皮毛业 | IE | IE工程师 |
| 职位描述:线平衡 快速转款 NIKE 阿迪验厂 价值流整合 SAM数据库的收集 建立及导入 全员改善的推进等 | ||||
| 离职原因:个人原因 | ||||
| 2013年9月-2014年11月 | 东莞鑫越顾问公司 | 纺织/服装/皮毛业 | 咨询顾问 | 顾问讲师 |
| 职位描述:针对服装厂进行诊断 并提出改善点 然后进行项目改善跟进 有做过几家服装厂的 仓库 5S 线平衡 及整个价值流整合 IE部组建的项目 有越南公司项目跟进经验（推行单件流水及计件工资 仓库超市整改项目 中国对越南管理人员技术转移） | ||||
| 离职原因:越南项目结束，想找越南工作 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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