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  • 门店店长\店长助理

    安踏红河股份有限公司

    工作地点：越南河内

    学历要求：未填写

    薪资待遇：4元

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：店长职责：
    1.店员管理：负责单店管理，合理编排班表、协调人手分配、确保目标如期完成，担任店铺人员的培训工作、协调员工关系、塑造团队精神、加强团队建设
    2.货品管理：遵守公司相关货品规定、确保店内存货周转正常、健康的库存、日常数据的真实性、准确性、及时性（例如货品进、销、存、零售、退货、挑拨单等）
    3.财务管理：负责监控管理店铺账务，及时上交财务单据，监督跟进店铺资金、备用金交接班记录情况等
    4.店务管理：维护店内陈列形象及环境形象、营造愉悦的购物氛围
    岗位要求
    1.良好的沟通协调能力，熟悉中英文或中越文，口语熟练；
    2.良好的人际关系
    3.从事零售行业一年的经验
    4、敬业，忠诚.团队意识较强
    5、有1年以上同岗位（店长）经验，对运动品牌运营有一定了解优先考虑；
    6、简历附个人照片

  • 行政营运主管

    安踏红河股份有限公司

    工作地点：越南河内

    学历要求：未填写

    薪资待遇：5元

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：岗位职责：
      1、协助经理日常翻译及日常公司的行政工作；
     2、接待来访人员，负责本公司会议的会务工作安排；
    3、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
     4、起草、整理、翻译、发布文件、录入、存档，整理各主管签发的重要文件；
     5、协助经理执行监督公司的管理制度、规章制度、体系流程文件；；
     6、办理中方员工签证、机票、管理办公设备及使用；
     7、完成或综合其他部门交办的其他工作
     任职要求：
     1、女性，20-28岁，大学本科学历,
     2、熟练掌握越南语、英文、中文，语言沟通能力较强
     3、熟练掌握办公自动化软件
     4、为人朴实，肯不断学习，能够溶入团队
     5、有国际贸易公司工作经验者优先
     6、简历附个人照片

  • 加盟拓展经理

    安踏红河股份有限公司

    工作地点：越南河内

    学历要求：未填写

    薪资待遇：3元

    招聘人数：2人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：计划制定
    1. 为了实现公司年度经营目标，制定拓展部年度工作计划
    1.1 按照公司经营计划要求，制定区域商圈和终端布局规划；
    1.2 根据经营目标，制定渠道拓展计划
    1.3 根据拓展计划，定期检查拓展计划执行情况；
    1.3 根据经营目标，制定拓展实施计划。
    业务管理
    2. 科学选址
    2.1 建立健全公司店铺选址的科学评估体系；
    2.2 对选址工作进行监督审核。
    3. 渠道建设与店铺拓展
    3.1 建立合理的店铺评估体系，指导下属员工对店铺评估，并审核店铺评估报告；
    3.2 根据业务规模和经营状况等监控店铺开发成本；
    3.3 重点店铺、商场进行商务谈判（签约、降租与续约）；
    3.4重点合营/加盟客户市场条件、市场补贴政策确认。
    3.5对外各项合同条款确认及签约管理工作
    4. 负责工程装修、整改工作的开展
       4.1 负责制定装修、整改等工程预算标准；
    4.2 负责审核设计、装修、整改方案及制定工程进度表；
    4.3根据品牌公司相关标准，负责组织人员对施工过程进行全程监理。
    5．新开店分析与评估
    5.1完善拓展评估体系，为公司经营层提供科学准确的决策依据
    5.2 跟进新拓展店铺的销售情况，并对其经营状况进行科学评估。
        6．终端店铺维护管理
    1、负责健立健全店铺器架管理制度并跟进实施；
    2、负责店铺器管理工作计划的审核；
    3、完善终端设施维护、报修管理等等相关制度。
    7. 开展公关工作，维护公司与政府、商场、重点物业等外部渠道的良好关系
    日常管理
    8. 负责拓展部的日常管理工作
    8.1 严格执行部门年度预算计划，监督下属费用使用情况，对费用进行审核；
    8.2 负责下属人员的绩效考核工作；
    8.3 协调下属员工的工作，合理分配工作内容，指导下属员工的业务工作；
    8.4 负责相关文件资料的管理，及时按照公司制度将《租赁合同》及相关票据上交财务部；
    8.5 解决执行过程中的疑难问题、处理市场突发事件，并及时上报。
    团队及企业文化建设
    9. 负责部门内团队及文化建设
    9.1 负责本部门关键岗位的人才储备和培养工作；
    9.2 负责对本部门人员的聘用、绩效考核、任免、晋升、轮岗和奖惩等提出建议； 
    9.3 负责在部门内宣传和灌输公司文化。
    完成上级领导交待的其他工作。
     
    任职要求：
     
    3年以上大中型零售连锁企业工作经验，1年以上拓展工作经验
    精通全面的商圈调研和市场营销知识
    精通系统的商圈规划知识
    熟悉现代零售企业终端开发的模式特点
    掌握商务谈判知识
    良好的职业道德
    较强的分析判断能力及较强的组织能力
    优秀的内、外部沟通能力及公关能力
    良好的创新意识

  • 业务

    鸿运科技激光技术有限公司

    工作地点：越南平阳省

    学历要求：大学本科

    薪资待遇：面议

    招聘人数：若干人

    性别要求：女

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  • 职位要求：中英文精通 熟悉使用办公软件 工作认真负责 吃苦耐劳 思维敏捷  对工作有挑战性，国际贸易流程熟悉

  • 主辦會計

    嘉盛工業責任有限公司

    工作地点：越南胡志明

    学历要求：大学本科

    薪资待遇：面议

    招聘人数：2人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：會中文佳  不會亦可

  • 成衣家紡廠-現場管理人員

    代聖企業股份有限公司

    工作地点：越南平阳省

    学历要求：中专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。
    2.管控廠內之生產排程、交期及產量。
    3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。
    4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
    5.主管交辦事項。
    6.熟悉越南當地工廠。
    7.有5年以上主管經驗。

  • 文員

    代聖企業股份有限公司

    工作地点：越南平阳省

    学历要求：中专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：1.要會華語
    2.主管交辦事項
    3.越籍人員優先

  • 倉庫管理人員

    代聖企業股份有限公司

    工作地点：越南平阳省

    学历要求：中专

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：1.倉庫管理。
    2.進料.發料管理。
    3.庫存帳。
    4.主管交辦事項。

  • 前台员

    Công ty TNHH Xưởng Giấy Chánh Dương

    工作地点：越南平阳省

    学历要求：未填写

    薪资待遇：1元

    招聘人数：1人

    性别要求：女

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  • 职位要求： 女，中文流利，会中文电脑。 公司给员工免费吃住。 联系电话：01218993001 

  • 會計

    嘉盛工業責任有限公司

    工作地点：越南胡志明

    学历要求：大学本科

    薪资待遇：面议

    招聘人数：若干人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：會計資歷1年以上  不會中文可  會中文更佳

  • 土建工程师

    Công ty TNHH Xưởng Giấy Chánh Dương

    工作地点：越南平阳省

    学历要求：未填写

    薪资待遇：1元

    招聘人数：1人

    性别要求：男

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  • 职位要求：男，会说中文，会画图。 公司给员工免费吃住。 

  • 律师

    Công ty TNHH Xưởng Giấy Chánh Dương

    工作地点：越南平阳省

    学历要求：未填写

    薪资待遇：1元

    招聘人数：1人

    性别要求：男

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  • 职位要求：会说中文。 公司给员工免费吃住。 联系电话：01218993001 

  • 中越文翻译

    Công ty TNHH Xưởng Giấy Chánh Dương

    工作地点：越南平阳省

    学历要求：未填写

    薪资待遇：1元

    招聘人数：1人

    性别要求：男

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  • 职位要求：男，中越文说写流利，会操作中文电脑，会画图。 公司给员工免费吃住。

  • 翻譯 業務員

    恒達汽車配件有限責任公司

    工作地点：

    学历要求：中专

    薪资待遇：6元

    招聘人数：5人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：做事踏实，为人诚实，能吃苦耐劳

  • 化工/底廠主任（陸籍）

    清禄越南鞋业有限责任公司

    工作地点：越南隆安省

    学历要求：未填写

    薪资待遇：11元

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：崗位要求：鞋業底廠、化工廠相關工作經驗
    年假：每年提供２次，共計２８天國內假期（公司提供機票）
    食宿：公司包吃住
    保險：越南當地意外保險和健康險。每年提供３，０００人民幣之國內社保和醫保補助。
    其他：赴越南機票、簽證、護照等相關證件費用，公司予以報銷。
    聯繫人：翁先生
    聯繫方式：zp.weng@chingluh.com.vn

  • 人事專員（急聘）

    清禄越南鞋业有限责任公司

    工作地点：越南隆安省

    学历要求：未填写

    薪资待遇：10元

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：崗位職稱：人事專員（急聘）
    專業：人力資源、企業管理
    語言：需同時精通中/英/越3種語言
    性別：不限
    工作經驗：應界畢業生可
    食宿：公司包吃住
    其他：赴越南機票、簽證、護照等相關證件費用，公司予以報銷。
    聯繫人：翁先生
    聯繫方式：zp.weng@chingluh.com.vn

  • Project Manager - Equipment Design/Build/Automatio

    清禄越南鞋业有限责任公司

    工作地点：越南隆安省

    学历要求：未填写

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

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  • 职位要求：Required Qualifications, Experience & Key Skills
    Manage the design, development and implementation of world-class manufacturing processes (major in equipment/automation) for new development projects 
    Identify and research world-class equipment manufacturers and suppliers for a wide range of manufacturing processes& collaborate with the product development team on equipment selection, automation design and manufacturing feasibility 
    Evaluate manufacturing requirements for new projects, influence supplier selection and qualify all primary and secondary/finishing process equipment 
    Take a leading role in the design, development and qualification of automation Assist the product development team by defining best in class manufacturing processes for new projects& make recommendations based on known process capabilities 
    Evaluate existing manufacturing processes and identify opportunities for process improvement through the use of industrial engineering tools and automation technology
    Implement continuous process improvement measures from initial product design through to production ramp for new development projects 
    Collaborate with supply chain partners on maintaining appropriate controls on the processing parameters and define suitable automation/equipment preventative maintenance plans/schedules 
    Troubleshoot process problems & develop and introduce solutions for long-term prevention
    Past experience in Project management, having demonstrated leadership abilities in high impact situations;
    3+ years’ experience with the design & building of large, complex industrial equipment
     Proven ability to manage multiple projects simultaneously
     Positive ‘can do’ attitude, team player without ego.
     Plus if - Problem solving using six-sigma tools
    Major Duties and Responsibilities
    Bachelor degree in Mechanical Engineering, Electronic Engineering or similar 
    -10+ year experience in a Manufacturing Engineering, Production Engineering or Process Engineering role, and minimum 5 years' hands-on experience in automation or equipment relating fields 
    Extensive knowledge of manufacturing processes, production equipment, PLC programming and electric circuit design, tooling & manufacturing jigs and fixture design, pneumatic/hydraulic component using 
    Demonstrated experience of SPC, NPI, DOE and process optimization 
    Proven track record in process design and process implementation for products with challenging tolerance and cosmetic requirements 
    Demonstrated DFM experience and proven track record of innovative processing solutions for high volume consumer electronic or soft goods products 
    Proficient in 3D CAD packages such as Pro E or Solidworks 
    Demonstrated problem solving skills and a proven record of supplier management 
    Develop project objectives and metrics, with the team, at the onset of new projects. Break-down each project into its component pieces, then day-to-day management of deliverables with internal and external stakeholders.
    Serve as the lead in customer communications for key areas including timing, documentation and overall project status. 
    Ensure the financial success of the project. Identify concerns that jeopardize profitability and seek opportunities for improvement.
    Report weekly on status of each project – schedule, cost, issues, actions.
    Elevate issues as appropriate and get the support of senior management when needed to clear obstacles.
    Ensure individuals clearly understand the impact their roles have on the success of the project and provide them with appropriate feedback, be it positive or negative - Facilitate problem solving sessions.

  • 生管助理

    伍立电子有限公司

    工作地点：

    学历要求：未填写

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：女

    查看职位要求

  • 职位要求：限女性..
    會電腦..
    對物料控管及生管有興趣者
    不限工作經驗..
    須會越文口語

  • TPU 冷模射出 經理 副理 NIKE 品牌

    清禄越南鞋业有限责任公司

    工作地点：越南隆安省

    学历要求：未填写

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

    查看职位要求

  • 职位要求：學歷要求：專科以上
    科系要求：化學工程相關、工業技藝及機械學科類
    語文條件：英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
    擅長工具：不拘
    工作技能：不拘
    其他條件：工作熱忱與熱情，個性開朗，身體強健有運動習慣佳，抗壓性高。

  • 鞋廠高階主管具備英文基礎優先NIKE 越南廠）

    清禄越南鞋业有限责任公司

    工作地点：越南隆安省

    学历要求：硕士

    薪资待遇：面议

    招聘人数：1人

    性别要求：不限

    查看职位要求

  • 职位要求：工作技能：
        部門人力成本控制、預算編製與成本控管、工作任務╱業績項目分配、培育人員職涯發展、業績目標達成、督導人員工作績效、工廠管理能力、危機與議題管理、協商談判能力、部門績效目標管理、達成產能及出貨目標
    其他條件：
        More than 10 years experience in manufactoring industry. Be capable in cross-function communication and coordination, has flexibility and agility in manufacturing resource integration and management.
        5年以上鞋業製造經驗，具備資源整合，跨部門協調，溝通，靈活調度之廠務管理能力。
       Org. management ability and great leadership. 具備組織管理能力與領導能力。
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