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  • 储备干部-IT

    GREAT JD LTD.

    工作地点:越南平阳省

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1.越文,会一点中文
    2.有一定的网络维护经验
    3.熟悉使用.net平台,熟练使用SQL
    4.有TIPTOP使用经验者优先
    5.需至中国学习6个月
  • 客户经理

    解百開越康生化有限公司

    工作地点:越南平阳省

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:有一定的机械设备销售经验,有分销经验者优先。
    会中文和电脑Office软件,有机动车驾照者优先。
  • 機修主管

    解百開越康生化有限公司

    工作地点:越南平阳省

    学历要求:职高/技校

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:

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  • 职位要求:1)五年以上工作經驗‧
    2)熟悉马达维护。.
    3)對化工设备、反应釜維修有經驗
    4)具有電工證
    5)會電焊
  • 销售总监

    解百開越康生化有限公司

    工作地点:越南平阳省

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:- 市场调研
    - 营销策划
    - 销售网络建设
    - 销售管理
    - 成本和利润管理
  • 人事人员

    Supor Viet Nam Co.,Ltd

    工作地点:越南平阳省

    学历要求:大专

    薪资待遇:5元

    招聘人数:2人

    性别要求:

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  • 职位要求:苏泊尔越南责任有限公司人力资源部招聘人事人员,工作内容如下:
    1. 日常行政工作,报销管理
    2. 保险登记,合同管理
    3. 消防,环保,垃圾处理管理
    4. 行政活动组织安排
    工作地点:
    1. MY PHUOC, BEN CAT, BINH DUONG
    2. HOCHIMINH CITY
    待遇:公司缴纳社会保险,节日礼物,旅游,生日福利
  • 销售人员

    Supor Viet Nam Co.,Ltd

    工作地点:越南胡志明

    学历要求:大专

    薪资待遇:6元

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:*苏泊尔越南责任有限公司销售部招聘销售人员,具体工作内容如下:
    1. 负责经销商订单管理
    2. 开拓销售渠道,支持经销管理销售网络
    3. 销售活动设计,终端选择
    4. 培训经销商销售员

    *工作地点:胡志明
    *待遇:公司缴纳社会保险,节日礼物,生日,旅游待遇
  • 行政人员

    Supor Viet Nam Co.,Ltd

    工作地点:越南平阳省

    学历要求:中专

    薪资待遇:5元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:*苏泊尔越南责任有限公司技术部招聘行政员,工作内容如下:
    1. 内部部门文件翻译
    2. 领料,物料分配和管理
    3. 行政日常工作和报销

    *工作地点: KCN MY PHUOC, BEN CAT, BINH DUONG
    *待遇:公司缴纳社会保险,享受节日礼物,旅游,生日待遇
  • 文房助理

    代聖企業股份有限公司

    工作地点:越南平阳省

    学历要求:中专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1.會華語
    2.主管交辦事項
    3.越籍人員優先
  • 管理部主管

    代聖企業股份有限公司

    工作地点:越南平阳省

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:【職務說明】 
    1.機器設備維護管理
    2.總務例行工作
    3.公司制度及管理規章修正及宣導
    4.廠內人員管理
    5.主管交辦事項 

    【其它條件】 
    工作責任制
    認真負責
    抗壓性高
    態度積極
    配合度佳 
  • 仓库主管

    中部樹脂(越南)有限责任公司

    工作地点:

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:1.具2年以上仓库实际管理经验,熟悉运作流程;
    2.熟悉办公软件操作和ERP(SAP或JDE)操作;
    3.愿意在越南发长期发展;
    4.公司员工提供每年3次带薪休假,并为员购买“五险一金”及驻外人员意外保险;